ТЭУ.2 · вопрос №62

В каком случае руководитель эксплуатирующей организации может освобождать работника, переходящего на другое рабочее место, от обязанности прохождения стажировки, согласно Правилам технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок, утвержденным приказом Минэнерго России…

В каком случае руководитель эксплуатирующей организации может освобождать работника, переходящего на другое рабочее место, от обязанности прохождения стажировки, согласно Правилам технической эксплуатации объектов теплоснабжения и теплопотребляющих установок, утвержденным приказом Минэнерго России от 14.05.2025 № 511?

Выберите правильный вариант ответа.

Правильный ответ: Если работник имеет стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходит на другое рабочее место и характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется

Вопрос №62 из банка Ростехнадзора по области ТЭУ.2. Эксплуатация тепловых энергоустановок (теплоснабжающие и теплосетевые организации). Банк актуален на 24 октября 2026 г..

Потренироваться по всем 276 вопросам области ТЭУ.2 →

Варианты ответа

• ✓Если работник имеет стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходит на другое рабочее место и характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется— правильный ответ
• 2Если работник имеет стаж работы по специальности не менее 2 лет, и будет назначен более опытный сотрудник, ответственный за подготовку работника в течении 3 месяцев
• 3Работник, переходящий на другое рабочее место, должен проходить стажировку в любом случае