СОУТ.1 · вопрос №462
В отношении каких рабочих мест работодатель обязан проводить специальную оценку условий труда:
Правильный ответ: Всех имеющихся у работодателя за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями;
Вопрос №462 из банка Минтруда по области СОУТ.1. Аттестация экспертов на право проведения работ по СОУТ. Банк актуален на 24 октября 2026 г..
Потренироваться по всем 769 вопросам области СОУТ.1 →
Варианты ответа
- Только тех, где имеются опасные и вредные производственные факторы;
- Только тех, где уровни опасных и вредных производственных факторов превышают допустимые нормы;
- Всех имеющихся у работодателя за исключением рабочих мест надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями;— правильный ответ
- Только тех, в связи с работой на которых работникам в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами предоставляются гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда;
- Только тех рабочих мест работников, профессии, должности, специальности которых включены в списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых осуществляется досрочное назначение трудовой пенсии по старости;
- На всех без исключения рабочих местах.