ОТ.71 · вопрос №53
При каких условиях работодатель может заменить один предусмотренный вид СИЗ другим?
Выберите правильный вариант ответа.
Правильный ответ: При равноценной или более высокой защите, с учётом мнения представительного органа работников при наличии и с отражением замены в нормах.
Вопрос №53 из банка вопросов по области ОТ.71. Работники 3 группы по безопасности работ в ОЗП. Банк актуален на 24 октября 2026 г..
Потренироваться по всем 230 вопросам области ОТ.71 →
Варианты ответа
- При равноценной защите и учёте мнения представительного органа, с регистрацией в карточке выдачи вместо изменения норм.
- При равноценной защите и отражении в нормах, без учёта мнения имеющегося представительного органа работников.
- При более высоких отдельных защитных свойствах, даже если по другим выявленным опасностям защита ниже, с отражением в нормах.
- При равноценной или более высокой защите, с учётом мнения представительного органа работников при наличии и с отражением замены в нормах.— правильный ответ
- Пояснение: Замена допускается, когда она обеспечивает равноценную или превосходящую защиту от факторов и опасностей, установленных СОУТ и ОПР. Результат отражают в нормах выдачи и учитывают мнение представительного органа при наличии. Экономия или согласие работника не обосновывают ухудшение защиты.
Норма: п. 54 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н