ОТ.3 · вопрос №613
Допускается ли осуществлять ознакомление работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда в электронной форме?
Выберите правильный вариант ответа.
Правильный ответ: Да, при наличии у работодателя электронного документооборота с учетом установленных для электронного документооборота законодательных требований (в частности подтверждения факта ознакомления с документами электронной цифровой подписью).
Вопрос №613 из банка Минтруда по области ОТ.3. ЕИСОТ Требования по охране труда (Программа А). Банк актуален на 24 октября 2026 г..
Потренироваться по всем 1189 вопросам области ОТ.3 →
Варианты ответа
- Да, при наличии у работодателя электронного документооборота с учетом установленных для электронного документооборота законодательных требований (в частности подтверждения факта ознакомления с документами электронной цифровой подписью).— правильный ответ
- Допускается, при наличии у работодателя электронной цифровой подписи.
- Ознакомление работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда в электронной форме не допускается.
Норма: Приказ Министерства труда и социального развития от 29.10.2021 № 773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия труда и охрану труда»