ОТ.3 · вопрос №530

Чем может руководствоваться работодатель, в случае если наименование профессии (должности) отсутствует в Единых типовых нормах выдачи средств индивидуальной защиты в соответствии с профессией (должностью) работника?

Выберите правильный вариант ответа.

Правильный ответ: Может руководствоваться наименованиями профессий (должностей) и соответствующими им характеристиками, указанными в соответствующих положениях профессиональных стандартов, а в случае их отсутствия в квалификационных справочниках.

Вопрос №530 из банка Минтруда по области ОТ.3. ЕИСОТ Требования по охране труда (Программа А). Банк актуален на 24 октября 2026 г..

Потренироваться по всем 1189 вопросам области ОТ.3 →

Варианты ответа

• 1Может руководствоваться наименованиями профессий (должностей) и соответствующими требованиями, изложенными в должностных инструкциях или в производственных инструкциях.
• 2Если государственная организация, то может руководствоваться наименованиями профессий (должностей), указанными в соответствующих положениях профессиональных стандартов.
• ✓Может руководствоваться наименованиями профессий (должностей) и соответствующими им характеристиками, указанными в соответствующих положениях профессиональных стандартов, а в случае их отсутствия в квалификационных справочниках.— правильный ответ
• 4Может руководствоваться наименованиями профессий (должностей) и соответствующими им характеристиками, указанными только в квалификационных справочниках.