ОТ.3 · вопрос №280 · на порядок
Какова последовательность действий работодателя после утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда?
Правильный порядок:
- Работодатель в течение трех рабочих дней со дня утверждения обязан уведомить об этом организацию, проводившую специальную оценку условий труда.
- Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения СОУТ под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней.
- Работодатель с учетом законодательных требований организует размещение на своем официальном сайте в сети «Интернет» (при наличии такого сайтА) сводных данных о результатах СОУТ, в срок не позднее чем в течение тридцати календарных дней со дня утверждения отчета.
- Подает декларацию в отношении рабочих мест, на которых вредные и (или) опасные условия труда не выявлены, а также условия труда, которые по результатам исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов признаны оптимальными или допустимыми с учетом нормативных требований.
Вопрос №280 из банка Минтруда по области ОТ.3. ЕИСОТ Требования по охране труда (Программа А). Банк актуален на 24 октября 2026 г..
Потренироваться по всем 1189 вопросам области ОТ.3 →
Норма: ст. 11, 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценки условий труда»