ОТ.2 · вопрос №16 · несколько правильных ответов
Выберете все верные утверждения:
Правильный ответ: Работник обязан вернуть СИЗ работодателю при увольнении.; Работник обязан вернуть СИЗ работодателю по истечению нормативных сроков эксплуатации или сроков годности.; Работник обязан вернуть СИЗ работодателю при переводе на другую работу, если данные СИЗ не требуются при выполнении новых обязанностей.
Вопрос №16 из банка Минтруда по области ОТ.2. ЕИСОТ Использование (применение) средств индивидуальной защиты (СИЗ). Правила обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.. Банк актуален на 24 октября 2026 г..
Потренироваться по всем 458 вопросам области ОТ.2 →
Варианты ответа
- Работник обязан вернуть СИЗ работодателю при увольнении.— правильный ответ
- Работник обязан вернуть СИЗ работодателю по истечению нормативных сроков эксплуатации или сроков годности.— правильный ответ
- Работник не обязан возвращать СИЗ работодателю, если по окончанию сроков носки СИЗ пригодны к дальнейшей эксплуатации.
- Работник обязан вернуть СИЗ работодателю при переводе на другую работу, если данные СИЗ не требуются при выполнении новых обязанностей.— правильный ответ
- Работник не обязан возвращать СИЗ работодателю, если СИЗ с большим износом и подлежат списанию.
Норма: п. 71, 75 Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами, утв. Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 № 766н