ОТ.2 · вопрос №136

Как должен поступить работодатель в случае неприменения работником СИЗ?

Выберите правильный вариант ответа.

Правильный ответ: Работодатель обязан отстранить работника от выполнения работы.

Вопрос №136 из банка Минтруда по области ОТ.2. ЕИСОТ Использование (применение) средств индивидуальной защиты (СИЗ). Правила обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.. Банк актуален на 24 октября 2026 г..

Потренироваться по всем 458 вопросам области ОТ.2 →

Поделиться:TelegramВКонтакте

Варианты ответа

  • Работодатель имеет право отстранить работника от выполнения работы.
  • Работодатель обязан отстранить работника от выполнения работы с сохранением средней заработной платы.
  • Работодатель обязан отстранить работника от выполнения работы.— правильный ответ
  • Г Работодатель имеет право отстранить от работы работника, при условии наличия согласования профессиональных союзов.

Норма: ст. 76 ст. 14 Федерального закона от 30.12.201 № 426-ФЗ «Трудовой Кодекс Российской Федерации»

Тренируйте все 458 вопросов области ОТ.2

Бесплатно и без регистрации: ошибки повторяются, готовность растёт.

Начать тренировку

Вопрос дня в Telegram

Раз в день бот присылает один вопрос из выбранных вами областей: ответили и сразу видите результат. Сферы и области меняются командой /settings, отключить рассылку можно командой /stop.

Получать вопрос дня

Похожие вопросы